高新物業舉辦“傳播正能量 用心築幸福”員工演講賽

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　　爲傳播正能量，弘揚積極敬業的工作作風，打造陽光工作心態，進一步提升服務品質，12月20日，高新物業舉辦員工演講比賽，來自高新物業服務項目的業主代表擔任了比賽評委。　　整場比賽精彩起伏，經層層選拔進入決賽的16名選手或慷慨激昂，或深情滿懷、或細膩深沉，有的分享自己的工作心得，交流做物業工作的體會，有的將身邊的具體事例和自己的成長蛻變娓娓道來，展現出物業服務過程中衆多不爲人知的細節，折射出員工爲提升服務水平付出的努力和默默奉獻的精神。整個演講比賽持續了2個多小時，現場氣氛熱烈，掌聲不斷，選手們真摯的情感和富有感染力的語言牽動着大家的情緒，聽到感人處，現場評委和觀衆熱淚盈眶。　　此次演講比賽給員工提供了展示才華的平臺，營造正能量氛圍，促進員工更好地進行自我認知，提高自身素質，提升服務品質，同時將用心服務業主的理念駐於員工心中。　　通訊員 吳紅英

質量路線、羣衆路線與企業的生命線

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文/江南雨　　國慶節過後的西安房地產界，可謂一石激起千層浪，異常熱鬧。　　先是某中央媒體公開曝光深藏於西安房地產市場多年的無證銷售現象，一片譁然。隨即政府部門迅速出手，出臺了以“14條”爲代表的一系列修訂政策，規範市場、懲治無良企業。緊接着，國內某地產大鱷在西安的幾個項目連續爆發業主的“行爲藝術”，矛頭直指樓盤粗製濫造的精裝修、存在安全缺陷的電梯等質量問題，使得該開發商以往引領市場、頗受尊崇的“江湖大哥”形象瞬間遭遇到了前所未有的質疑，迫使其一把手不得不意味深長地以一句“沒有質量的規模是不歸之路”的內心獨白，對自身的紕漏進行反思。　　誠然，市場上那些“滴水石穿”的反面教訓，從來都不是“風，起於青萍之末”般單純而巧合，往往就是因爲平日裏未曾覺察或根本未曾理會、疏忽的些許瑕疵之舉，最終演變爲波瀾壯闊乃至於影響深遠的“大事件”。如若不能給予積極、理性的認知與反饋，徹底、乾淨的解決與了斷，那麼，真正想助推行業規範提升抑或市場正能量“應運而生”的聲聲期盼，恐怕仍將是漫漫長路之上，那一聲嘆息般的“大地悲歌”。　　而本文的思考，就想從這句“沒有質量的規模是不歸之路”的內心獨白說起。　　質量管理，在今天看來，的的確確是企業經營管理的生命線。正如朱鎔基同志所言，“質量是生命，質量是效益，如果不能保證質量，任何高指標都應該予以拒絕。”其意義，看似有如“無源之水無本之木”，卻會對企業的健康發展產生舉足輕重的深遠影響。記得曾和做質量管理諮詢的一位大學摯交就此做過一些交流，他的觀點給我留下了深刻的印象，“質量，絕對不是檢驗出來的，而是製造出來的，因之，每一位企業人只有像去呵護自己的生命那樣對待質量工作，基業長青這條康莊大道上，纔會留下我們爲後世所尊崇的印跡，否則，一切都是無稽之談”！　　好一句“一切都是無稽之談”！試想，一個連自己生命都不愛惜的人，你會相信他能用真愛去感動別人嗎？一個連質量都不重視的企業，你真的認爲它會基業長青嗎？ 　　個人以爲，房地產市場說到底，建的是房子，築的則是真真切切的服務。而談到服務，最致命、也是最根本的，莫過於品質二字。“質量好不好，客戶說了算。”是這家開發商給客戶的莊嚴承諾。這類承諾，看起來，挺美！但也正是這句“客戶說了算”，讓客戶在真的發現了問題、直接找到開發商時，得到的就不是真正意義上的“美”，而是痛徹心扉的“悔恨交加”了。於是乎，在事情尚未得到圓滿解決的時候，業主們已失去了忍耐，主動將這一事件演變爲了一場公開性的產品維權風波，令市場譁然一片。當你在售出商品的同時，給予附加在商品之上的服務品質一旦略有瑕疵之時，即便那就是一個小斑點、小閃失，也不要怪罪客戶給你最難堪的眼神和最難聽的評價，甚至是最難以置信的行爲反擊。一旦我們的企業對這點瑕疵都還要遮遮掩掩、閃爍其詞的話，那就更不要怪客戶的無情無義了。因爲，對每個企業而言，質量路線的根本，或者說質量理念的落腳點，都反映在這看似簡單實則內涵豐富的“服務”二字上。更何況，我們從事的又是以“構建生活品質”爲根本使命和宗旨的產品製造工作，考驗的是服務，關注點卻恰恰聚焦在質量上。所以，可以毫不誇張地說，服務質量，就是我們企業安身立命的生命線。　　生命線的界定，體現的是一個企業本能的意識素養，更展現的是一個企業對社會負責、對客戶負責、對員工負責、對自我負責的責任使然。這就像是共產黨人對羣衆路線的無限執着與無尚求索一樣。　　羣衆路線作爲我們黨的根本路線之一，之所以堪稱爲黨成長、發展的生命線，是與黨的不平凡歷程息息相關、緊密聯繫的。不論是從黨的性質角度去認識，亦不管是從當時的中國革命實際來審視，還是從大革命與土地革命失敗的教訓中去發現，黨都深刻地認識到了羣衆路線之於中國革命和中國共產黨至關重要的作用與意義，是形勢與現實，迫使共產黨人進一步堅定了黨走羣衆路線的決心與信心，並最終贏得了政權，建立了新中國。通過28年的革命奮鬥史，我們清晰地注意到：羣衆路線的形成與發展，是與我們黨的成長與發展一脈相承的，也經歷了一個從萌芽到成熟的完整過程。即：它產生於黨誕生之際，在黨的七大上正式形成爲黨的根本路線之一。羣衆路線的本質，就是一條徹徹底底的基層路線、完完全全的底層路線，正如毛澤東同志在《關於重慶談判》中所言，“我們共產黨人好比種子，人民好比土地。我們到了一個地方，就要同那裏的人民結合起來，在人民中間生根、開花。”這一“種子與土地”的形象比喻，恰如其分地揭示了黨羣關係的根本核心，那就是說：羣衆路線之於共產黨人而言，是一條堅定不移地生命線，容不得半點閃失，一旦失去，必將對黨的生死存亡產生致命性的影響。這一點，亦如習近平同志在新一屆中央領導集體上任後的數次公開場合語重心長所強調的那樣：“一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決於人心向背。如果我們脫離羣衆、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗。”“人心向背關係黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石。”　　當下，一場以務實清廉爲民爲主題的羣衆路線教育實現活動，正在全黨範圍內如火如荼地開展。個人以爲，其影響之深、意義之遠，實屬近十年來少見。這場以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總體要求、聚焦“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”這一羣衆反映強烈的“四風”問題的活動，其落腳點，其實就是要重新激發羣衆對於黨的信心、對於黨員的信任，以此推動黨——這一帶領中國人民開創世紀偉業的組織煥發出其應有的勃勃生機和持久生命力！　　而之於同樣期待持久生命力和生機活力的企業來說，在漫漫歷程中，莫將“有質量的規模之路”倒走爲“輕質量的不歸之路”，恐怕也是我們需要認真思考的“生命之路”吧！

落實力從哪裏來？

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　　“空談誤國，實幹興邦。”這是人們從正反兩面的歷史經驗和教訓中總結出來的一個顛撲不破的真理。“實幹就是能力，落實就是水平”，也是人們長期從事各行各業具體工作所總結、提煉並達成的共識。那麼，循着這一思路，我們試着追問一句：“落實的關鍵在於什麼”？這是我們必須嚴肅對待、認真思考的課題。　　治國理政、組織運營中司空見慣的現象是：宏偉的目標因爲落實不力，屢屢放空；周密的計劃因爲落實不力，一拖再拖；嚴格的制度因爲落實不力，成爲擺設。是什麼影響了我們的落實力？怎樣狠抓落實才會抓出成效？細數身邊發生的生動案例，汲取古聖先賢的治國理政之策，我們不難悟出，落實的關鍵一是表率，二是用人，三是和諧。　　落實的關鍵，首先在於表率。習近平甫一就任中共中央總書記即發出“打鐵還需自身硬”號令，在2012年12月4日中共中央政治局會議上，習總書記進一步指出：“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。”這斬釘截鐵、擲地有聲的話語，切中了抓落實的要害。一言以蔽之，狠抓落實，首先在於以身作則、率先垂範。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。新一屆中央領導履新伊始，就向國人做出榜樣：出行不封路，會議不擺花，就餐不耍闊等一系列簡約樸素的做法，迅速收到了立竿見影的良好效果，在神州大地颳起一股諸如“光盤行動”等勤儉節約的清新風氣。“子帥以正，孰敢不正？”身教勝過言傳。古人云：“身先足以率人，律己足以服人。”落實的關鍵在於模範帶頭作用，榜樣的力量是無窮的。　　當然，要做好別人的榜樣，必須首先加強自我修養。我國傳統文化經典《大學》中說：“古之慾明明德於天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家； 欲齊其家者，先修其身；……身修而後家齊；家齊而後國治；國治而後天下平。 自天子以至於庶人，壹是皆以修身爲本。”《論語•憲問》：“子路問君子。子曰：‘修己以敬。’曰：“如斯而已乎？”曰：“修己以安人。”這些論斷都明確指向一個核心、關鍵的根基，即要抓落實，修身、修己爲先，強調了修己安人的順序問題，也就是模範帶頭的道理。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》中說：“要有馬克思列寧主義理論的修養，要有運用馬克思列寧主義的立場觀點和方法去研究和處理各種問題的修養；要有無產階級的革命戰略、戰術的修養；要有無產階級的思想意識和道德品質的修養；要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養；要有艱苦奮鬥的工作作風的修養；要有善於聯繫羣衆的修養，以及各種科學知識的修養等。”這爲我們提高自我修養，做好榜樣指出了明確的方向，我們不但要提高思想道德水平，還要提升技術能力等專業素養。　　落實的關鍵，其次在於用人。選人用人是一切事業的根本問題。毛澤東說：“領導者的責任，歸結起來，主要地是出主意、用幹部兩件事。”“出主意”是指領導者的職責重在戰略決策，“用幹部”就是選拔使用人才問題。任何工作的落實，關鍵在於落實者，歸根結底靠人去推動。同樣的工作任務，選用不同的人去完成，張三和李四執行的效果往往大不一樣。用人上須規避三個基本錯誤：“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重。”這是說德行欠缺卻被推到受人尊重的位置，智識低下卻要謀劃遠大的事業，能力微小卻要擔負重大的任務。這是孔子對德薄、智小、才疏者的忠告，更是對選賢任能的警告，用以說明選拔任用人才必須堅持德才兼備，缺一不可。《論語》中孔子說：“舉直錯諸枉，則民服；舉枉錯諸直，則民不服。”舉誰錯誰，就是用人問題。這是一條重要的選拔任用人才的標準。注重參考古今選人用人上的典型案例，確保選出德才兼備、羣衆公認的優秀幹部，這樣，工作推動自然順風順水，落實力自然大幅提升。　　落實的關鍵，最終要靠和諧。“履以和行”、“履，和而至”。“履”即腳踏實地、落實實踐，“和”即和諧、和睦。一切實踐活動，都要建立在團隊和諧的基礎之上，而後才能談得上達到目的，實現目標。徽商有名的商業準則是“履道含和”，即以和爲貴，和氣生財。一個團結、和諧的團隊，才能夠沉下身子、甩開膀子、拉開架子，擰成一股繩，創造驕人的業績。指望一個一盤散沙、離心離德的團隊創造卓越成績，無異於癡人說夢。這是一個團結協作的時代，團結才能出戰鬥力，合作才能保證落實，實現雙贏和多贏。每個人就像大海里的一滴水，只有融入大海才能永葆生命。塑造和諧的團隊氛圍，與團隊一起成功，纔是落實的最高標準。《中庸》中講：“致中和，天地位焉，萬物育焉。”意思是說，達到了中庸和諧的境界，天地就各就其位，萬物就生育其間。打個比喻，天地失去和諧，春季乾旱連綿，夏季洪澇成災，秋季早霜早凍，冬季高溫暖陽，莊稼則無法正常生長，萬物就無法生生不息。同樣，組織失去和諧，缺乏團隊精神，任何落實都會成爲空談。對於國家，治國理政的方案就很難推動；對於組織，運營管理的目標就很難實現。　　《禮記•禮運•大同篇》雲：“大道之行也，天下爲公，選賢與能，講信修睦。”這是古聖先賢從實踐中總結出的中華民族最高道德標準和治國理政智慧。從“天下爲公”中，我們看到榜樣的力量，這是對人道德素養的要求，要求我們首先要以集體利益爲重，先公後私，不貪圖私利，不計較個人得失，這樣才能做出好的表率，才能成爲衆人效法的榜樣。從“選賢與能”中，我們學到用人的準則，德才兼備爲選人用人標準，施政者要具備賢良的品德和優秀的執政能力。從“講信修睦”中，我們悟到團隊的和諧，要求人際交往要注重誠信，建立和睦相處的社會氣氛，這也是中國人傳統的大同世界理想。以上三條，是治國理政的大道，大到社會國家，小到族羣企業，都可以推而行之。抓住這三條，也就抓住了落實的精髓，無往而不勝。　　文/王錄

天地源團總支獲西安市“五四紅旗團支部標兵”稱號

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　　近日，共青團西安市委對推進團的各項工作的一批先進集成團組織和先進個人進行表彰。天地源公司團總支被授予共青團西安市委“五四紅旗團總支（團支部）標兵”榮譽稱號。此次全市共有10家團總支獲得這一榮譽。　　去年以來，天地源公司團總支在高新區團工委、集團公司團委的關心指導下，圍繞“服務大局、服務社會、服務青年”的理念，不斷健全完善制度，積極開展“攜手幸福 品鑑細節——天地源提升服務•崗位百日練兵大比武”、“愛心傳遞旅程，一路開啓新夢想——乾縣秦家莊天地源希望小學愛心互動”、“扶貧助愛”社會公益事業、“天地源校外輔導員”等活動，發揮模範作用，在推進團的組織建設、團員意識教育、服務經濟建設大局等方面取得了一定成績。　　此次獲獎是共青團西安市委對天地源團總支工作的充分肯定，公司將以此爲新的起點，戒驕戒躁、不懈努力，在團組織建設、青年培養、社會服務等方面繼續貢獻力量。 　　通訊員 付光

中國共產主義青年團團徽

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中國共產主義青年團團徽的內容爲團旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國共青團”五字的綬帶。它象徵着共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團結各族青年，朝着黨所指引的方向奮勇前進。

中國共產主義青年團團旗

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　　中國共產主義青年團團旗幟的旗面爲紅色，象徵革命勝利；左上角綴黃色五角星，周圍環繞黃色圓圈，象徵中國青年一代緊密團結在中國共產黨周圍。

中國共青團團章

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總　則 中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的羣衆組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。　　　　中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲行動指南，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，爲把我國建設成爲富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，爲最終實現共產主義而奮鬥。　　　　中國共產主義青年團在中國共產黨領導下發展壯大，始終站在革命鬥爭的前列，有着光榮的歷史。在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發展社會主義的經濟、政治、文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊作用，爲黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨幹。黨的十一屆三中全會以來，共青團根據黨的工作重心的轉移，緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作，爲推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。　　　　中國共產主義青年團在現階段的基本任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，以經濟建設爲中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，用社會主義核心價值體系教育青年，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，不斷鞏固和擴大黨執政的青年羣衆基礎，努力爲黨輸送新鮮血液，爲國家培養青年建設人才，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，爲全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。　　　　中國共產主義青年團加強思想政治工作，堅持對青年的教育和引導，組織青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，社會主義道德教育，近代史、現代史教育和國情教育，民主和法制教育，增強青年的民族自尊、自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀。對團員還必須進行中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想教育。努力幫助青年學習現代科學文化知識，吸收和借鑑人類社會創造的一切文明成果，抵禦資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質和科學文化素質。　　　　中國共產主義青年團帶領青年在經濟建設中發揮生力軍和突擊隊作用，充分調動和發揮青年的積極性和創造性，組織青年參加改革開放和完善社會主義市場經濟體制的實踐，促進科教興國戰略、人才強國戰略和可持續發展戰略的實施，樹立科學技術是第一生產力的觀念，掌握和運用先進的科學技術，學習和適應現代管理方式，誠實勞動，勇於創新，爲發展社會生產力，增強綜合國力，提高人民生活水平，實現我國經濟發展的戰略目標建功立業。　　　　中國共產主義青年團充分發揮黨聯繫青年的橋樑和紐帶作用，積極協助政府管理青年事務，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益，圍繞黨的中心任務，開展適合青年特點的獨立活動，關心青年的工作、學習和生活，切實爲青年服務，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監督，同各種危害青少年的現象作鬥爭，保護和促進青少年的健康成長。　　　　中國共產主義青年團高舉愛國主義旗幟，堅決維護和發展全國各族青年之間的團結友愛，加強同香港特別行政區青年同胞、澳門特別行政區青年同胞、臺灣青年同胞和海外青年僑胞的團結，按照“一國兩制”的方針，共同促進香港、澳門長期繁榮穩定和祖國統一大業的完成。　　　　中國共產主義青年團在維護我國的獨立和主權，堅持和平友好、獨立自主、相互學習、平等合作、共同發展的基礎上，積極發展同世界各國青年組織的交往和友好關係，反對霸權主義和強權政治，維護世界和平，促進人類進步。　　　　中國共產主義青年團要完成現階段的基本任務，必須以改革創新精神全面推進團的建設。要發揚優良傳統和作風，生動活潑、富於創造性地開展工作，把共青團建設成爲團結教育青年的堅強核心。團的建設必須貫徹以下基本要求：　　　　（一）堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想和行動，深入貫徹落實科學發展觀，團的各項工作都必須服從和服務於經濟建設這個中心；必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。　　　　（二）堅持黨建帶團建。把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。　　　　（三）堅持先進性與羣衆性的統一。教育、引導青年堅定正確的政治方向，發揮團員的模範作用；廣泛團結青年，與青年保持密切的聯繫。　　　　（四）堅持把竭誠服務青年作爲團的一切工作的出發點和落腳點，更好地吸引和凝聚青年。　　　　（五）堅持民主集中制。民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。　　　　（六）堅持不懈地抓好基層建設。基層組織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實的作風，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。　　　　中國共產主義青年團中央委員會受中國共產黨中央委員會領導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受團的上級組織領導。 第一章　團員 第一條　年齡在十四周歲以上，二十八週歲以下的中國青年，承認團的章程，願意參加團的一個組織並在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。　　團員年滿二十八週歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。　　團員加入共產黨以後仍保留團籍，年滿二十八週歲，沒有在團內擔任職務，不再保留團籍。　　第二條　團員必須履行下列義務：　　（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習團的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，不斷提高爲人民服務的本領。　　（二）宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模範作用。　　（三）自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，維護國家和人民的利益，爲保護國家財產和人民羣衆的安全挺身而出，英勇鬥爭。　　（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務。　　（五）虛心向人民羣衆學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。　　（六）開展批評和自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺維護團結。　　第三條　團員享有下列權利：　　（一）參加團的有關會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓。　　（二）在團內有選舉權、被選舉權和表決權。　　（三）在團的會議和團的報刊上，參加關於團的工作和青年關心的問題的討論，對團的工作提出建議，監督、批評團的領導機關和團的工作人員。　　（四）對團的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留，並且可以向團的上級組織提出。　　（五）參加團組織討論對自己處分的會議，並且可以申辯，其他團員可以爲其作證和辯護。　　（六）向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答覆。　　團的任何一級組織或個人都無權剝奪團員的權利。　　第四條　接收團員必須嚴格履行下列手續：　　（一）申請入團的青年應有兩名團員作介紹人。　　（二）介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現和經歷。　　（三）要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志願書，經支部大會討論通過和上級委員會批准，才能成爲團員。被批准入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。　　第五條　新團員必須在團旗下進行入團宣誓。誓詞如下：我志願加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國共產黨的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，喫苦在前，享受在後，爲共產主義事業而奮鬥。　　第六條　團員由一個基層組織轉移到另一個基層組織，必須及時辦理組織關係轉接手續。　　第七條　對於模範履行團員義務、在社會主義現代化建設和保衛祖國的事業中有顯著成績的團員，團的組織應當給以獎勵。　　獎勵分爲：通報表揚，由團的中央、省、市（地）、縣級委員會和基層團委授予優秀共青團員稱號。　　第八條　對於不執行團的決議、違反團章的團員，團的組織應當本着懲前毖後、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節嚴重的，給以紀律處分。　　處分分爲：警告，嚴重警告，撤銷團內職務，留團察看，開除團籍。　　留團察看的時間爲六個月或一年。團員在留團察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應當及時恢復其團員的上述權利；堅持錯誤不改的，應當開除團籍。　　第九條　對團員的紀律處分，必須經支部大會討論通過，報上級委員會批准。　　對團員給以開除團籍的處分，必須經縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權的團的基層委員會批准。　　第十條　團的組織對團員作出處分決定，必須嚴肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團員的處分時，除特殊情況外，應當吸收本人蔘加，認真聽取他的意見。決定後如果本人不服，可以提出申訴，有關團組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。　　第十一條　團員有退團的自由。團員要求退團應向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，並報上級委員會備案。　　團員沒有正當理由，連續六個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續六個月不做團組織分配的工作，均被認爲是自行脫團。團員自行脫團，應由支部大會決定除名，並報上級委員會批准。 第二章　團的組織制度 第十二條　中國共產主義青年團是按照民主集中制組織起來的統一整體。團的民主集中制的基本原則是：　　（一）團員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。　　（二）團的全國領導機關，是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。地方各級團的領導機關，是同級團的代表大會和它產生的團的委員會，團的各級委員會向同級代表大會負責並報告工作。　　（三）團的各級領導機關，除它們派出的代表機關外，都由選舉產生。　　（四）團的各級領導機關應當經常聽取並認真處理下級組織和團員的意見；團的下級組織既要向上級組織請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責範圍內的問題。團的各級組織要使團員對團內事務有更多的瞭解和參與。　　（五）團的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。　　第十三條　團的各級委員會可以根據工作需要，設立適當的工作部門。團的縣級以上各級委員會可以派出代表機關。　　在團的各級代表大會閉會期間，同級黨的組織和上級團的組織認爲有必要時，經過共同研究，取得一致意見，可以調動或指派團組織的負責人。　　第十四條　團的各級代表大會的代表和委員會的產生，要體現選舉人的意志。選舉採用無記名投票的方式。候選人的產生要廣泛發揚民主，候選人名單要充分醞釀討論。可以直接採用候選人數多於應選人數的差額選舉辦法進行選舉，也可以採用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然後進行等額正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。　　團的中央和地方各級委員會委員、候補委員中的專職團幹部調離團的崗位，其委員或候補委員的職務自行卸免。委員缺額由候補委員按得票多少依次遞補，卸免和遞補須經全會確認。　　第十五條　團的縣級和縣級以上委員會在必要時可以召集代表會議，討論和決定需要由代表大會解決的重大問題。代表會議可以增選委員會的部分成員。增選委員會委員和候補委員的數額，不得超過該級代表大會選出的委員和候補委員總數的三分之一。代表會議代表的名額和產生辦法，由召集代表會議的委員會決定。　　第十六條　有關全團性的工作，由團的中央委員會作出決定，統一部署。　　各級團組織的報刊和其他宣傳工具，必須宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳團的上級組織和本級組織的決議與工作任務，反映青年的意見和要求。 第三章　團的中央組織 第十七條　團的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集，在特殊情況下，可以提前或延期舉行。　　全國代表大會代表的名額及產生辦法，由中央委員會決定。　　第十八條　團的全國代表大會的職權是：　　（一）審查和批准中央委員會的工作報告；　　（二）討論和決定全團的工作方針、任務和有關重大事項；　　（三）修改團的章程；　　（四）選舉中央委員會。　　在全國代表大會閉會期間，中央委員會執行全國代表大會的決議，領導團的全部工作。　　第十九條　團的中央委員會全體會議選舉常務委員若干人，組成常務委員會；選舉第一書記一人和書記若干人，組成書記處。中央委員會全體會議由常務委員會召集，每年至少舉行一次。在中央委員會全體會議和常務委員會閉會期間，書記處行使中央委員會的職權。 第四章　團的地方和軍隊的組織 第二十條　團的省、自治區、直轄市、省轄市、自治州代表大會每五年舉行一次。　　團的縣（市、旗）、自治縣、市轄區代表大會每三年舉行一次。　　團的地方各級代表大會由同級團的委員會召集。在特殊情況下，經同級黨的委員會和團的上級委員會批准，可以提前或延期舉行。　　第二十一條　團的地方各級代表大會的職權是：　　（一）審查和批准同級委員會的工作報告；　　（二）討論和決定本地區團的工作任務和有關重要事項；　　（三）選舉同級委員會；　　（四）選舉出席上一級團的代表大會的代表。團的地方各級委員會在代表大會閉會期間，執行上級團組織的指示和同級團的代表大會的決議，領導本地方團的工作，定期向上級團的委員會報告工作。　　第二十二條　團的地方各級委員會全體會議選舉各該級委員會的常務委員會和書記、副書記。團的地方各級委員會全體會議由常務委員會召集，每年至少舉行一次。在委員會全體會議閉會期間，由常務委員會行使委員會的職權。　　團的地方各級委員會的組成，必須經同級黨的委員會和上級團的委員會批准。　　第二十三條　中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊中團的工作，是軍隊和武警部隊政治工作的一個重要組成部分。軍隊和武警部隊中團的組織在黨的委員會和政治機關的領導下，根據團中央委員會和中國人民解放軍總政治部或中國人民武裝警察部隊政治部的規定和指示進行工作。 第五章　團的基層組織 第二十四條　企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，凡是有團員三人以上的，都應當建立團的基層組織。　　團的基層組織，根據工作需要和團員人數，經上級團的委員會批准，分別設立團的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。　　在基層委員會、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會下也可以建立總支部。在一個支部內可以分若干個小組。　　支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期兩年或三年，其中大、中學校學生支部委員會每屆任期一年。基層委員會由團員大會或代表大會選舉產生，每屆任期三年至五年。　　第二十五條　團的基層組織設置應從實際出發，可以不完全與黨組織和行政建制對應。適應街道社區、非公有制經濟組織、社會組織等單位和領域的特點，靈活設置團的組織。　　第二十六條　團的基層組織是團的工作和活動的基本單位，應該充分發揮團結教育青年的核心作用。它的基本任務是：　　（一）組織團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化、法律和業務。　　（二）宣傳、執行黨和團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監督，充分發揮團員的模範作用，團結帶領青年積極投身改革開放和現代化建設，爲社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設作貢獻。　　（三）教育團員和青年學習革命前輩，繼承黨的優良傳統，發揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發展相適應的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行爲作鬥爭。　　（四）瞭解和反映團員與青年的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。　　（五）對要求入團的青年進行培養教育，做好經常性發展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續。　　（六）對團員進行教育、管理和服務，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律。　　（七）對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作黨的發展對象；發現和培養青年中的優秀人才，推薦他們進入更重要的生產和工作崗位。

團的知識--團支部幹部隊伍建設

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（一）、團支部應配備哪些幹部？ 團支部幹部的配備應堅持德才兼備的方針，根據團支部團員數量和工作需要等具體情況配備。團支部一般設立書記、組織委員、宣傳委員。團員不足7名的支部，可不設立支部委員會，只設立書記1人。團員較多的支部可增設副書記1人。根據實際工作需要，團支部可以增設委員，如文體委員、學習委員。 （二）、團支部幹部配備的基本條件是什麼？ 團支部是團組織聯繫廣大團員青年的橋樑和紐帶，是團組織發揮戰鬥作用的前沿，選配一支優良的團支部幹部隊伍對團支部發揮戰鬥前沿作用有着特別重要的意義。團支部幹部要做團員和青年的表率，模範地履行團員的各項義務，努力做到： （1）政治上要堅定。具有相應的馬克思主義理論水平，堅決執行黨的各項路線、方針、政策，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。團支部幹部都應有向黨組織遞交入黨申請書的政治覺悟，有條件的單位，要積極推薦優秀青年黨員擔任團支部書記。 （2）學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高思想政治水平和實際工作能力。 （3）工作要勤奮。有強烈的事業心和責任感，勤于思考，勇於創新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。 （4）作風要紮實。敢想敢幹，深入基層，調查研究，講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習氣，熱心爲青年服務，做青年的知心朋友。 （5）品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結同志，助人爲樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員青年的監督。 （三）、團支部書記的主要職責是什麼？ 團支部書記是團支部委員會的領導核心，全面主持團支部的工作，其主要職責是： (1).抓好支委會的自身建設。支委會是團支部重大事項的決策者，支委的自身素質和工作水平影響着支部工作的開展，團支部書記是支委會的“班長”，負有關心委員的成長和發展，爲他們創造成長、成才機會的責任；團支部書記還要善於增進自己和委員之間、委員與委員之間的思想溝通和相互瞭解，把支委會建設成團結的、充滿戰鬥力的集體。 (2).認真瞭解黨組織、上級團委（總支）的工作指示和決議，團結帶領支部團員創造性地完成各項工作任務。 (3).組織好“兩會”，即團員大會和支委會，傳達貫徹黨組織和上級團委（總 支）的指示和決議，研究和計劃團支部的工作，將支部工作中的重大問題及時提交支委會和團員大會討論決定，必要時要果斷決策。 (4).監督檢查支部工作計劃、決議的執行情況，組織實施支部的各項活動，出現問題及時向支委會、團員大會和上級團組織報告。 (5).瞭解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。 (6).經常向黨組織和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯繫，積極爭取對團支部工作的幫助和支持。 （四）、團支部組織委員的主要職責是什麼？ 團支部組織委員具體負責支部的組織工作，其職責主要有以下幾個方面： (1).全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組的劃分情況；各小組負責人情況；團員數量及構成（男、女比例，年齡狀況，學習狀況，工作崗位等）；團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。 (2).團員團籍的管理。包括：團員證的頒發；建立《團員花名冊》；團員組織關係接轉；團員團籍的註冊、註銷等。 (3).做好團員發展工作和“推優”工作。向團支部提交團員發展計劃，計劃通過後，抓好積極分子的培養和考察。發展對象培養成熟，具備入團條件，達到人團標準時，向支委會提出發展建議，並做好接受新團員的組織工作。組織委員還要幫助優秀的團員積極向黨組織靠攏，認真負責地向黨支部推薦優秀團員作黨的發展對象。 (4).組織過好支部組織生活。團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式。通過團的組織生活，可以提高團員的思想覺悟，密切團員與團組織的聯繫，從而保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴密性，提高團組織的戰鬥力。 (5).做好團員的思想教育與管理。組織委員要經常採取個別談心、座談討論、報告演講、參觀訪問等方式對團員進行理論教育、形勢教育、理想教育、紀律教育、法制教育、傳統教育，瞭解團員的思想，提高廣大團員的思想政治覺悟和道德水平。對團員的管理包括：團員證的日常管理；團員的獎勵和處分；開展團員教育評議；按時收繳團費等。 (6).指導團小組的組織工作。指導所屬團小組做好基礎團務工作。 （五）、團支部宣傳委員的主要職責是什麼？ 團支部宣傳委員具體負責支部的宣傳工作，其主要職責有以下幾個方面： （1）瞭解團員青年的思想狀況和要求，結合新時期黨的路線、方針、政策和上級團組織的要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學習計劃和建議。 （2）根據黨組織和上級團委（總支）的指示和決議，配合黨組織和上級團委（總支）的工作重心，開展宣傳工作。 （3）組織團員青年進行政治理論、時事政策、團的基礎知識、現代科學技術等知識的學習。 （4）針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動，如組織團課學習、辦板報、組織參觀和報告會等，及時化解、排除團員青年中的消極情緒。 （5）協助支委會組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其它社會性活動。 （6）指導團小組的宣傳工作。 （六）、怎樣進行團支部幹部的考覈工作？ 團幹部考覈就是團組織對於團幹部的歷史和現狀進行全面瞭解和公正評價，爲團幹部的選拔、使用和獎懲提供依據，是團幹部管理的基礎工作。對團支部幹部的考覈通常是，就一定時期內對團幹部的工作實績和現實思想表現進行考查覈實，一般應半年或一年考覈一次，由上級團組織和黨組織共同組織考覈工作，從德、能、勤、績四個方面進行考覈： (1).德：堅持四項基本原則，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持原則，勇於同不正之風作鬥爭，能夠深入實際、聯繫羣衆，熱心爲團員青年服務，積極維護青年的合法權益，作風正派、實事求是； (2).能：能夠積極主動地組織開展團的活動，有獨立工作的水平和能力，熟悉團的業務，有一定的文字寫作、口頭表達能力，善於配合和協調工作。 (3).勤：能夠積極、主動、有計劃、有安排地開展工作，熟悉團支部的情況，能夠按期完成工作任務，具有全局觀念，勇於承擔工作任務。 (4).績：是否有較高的工作數量、質量及效率，較好的理論和知識的學習成績，工作效果如何等工作成績。 考覈一般採用定性考覈和定量考覈相結合的辦法進行： 第一，定性考覈是對被考覈者素質和工作績效的質的方面的考查覈實。一般採取個別談話、小型座談會等方式由被考覈者所在黨組織和團支部的團員青年介紹被考覈者的德、才表現和主要優缺點，最後給予被考覈者基本的、客觀的評價； 第二，定量考覈是對被考覈者的素質和工作績效進行測評，並對測評所得的數據作整理和分析，從量的方面把握幹部的德才情況。定量考覈是爲了從量的分析中去把握質，爲了使考覈準確，定量考覈得到的情況要同定性考覈得到的情況綜合分析，從質的規定上看量，從量的多少把握質，全面地反映被考覈者的基本情況。 考覈之後，要作出考覈鑑定和提出相應的意見，把被考覈者的思想、工作、能力、作風的主流反映出來，作出客觀的評價。另外，要將考覈結果通過適當的方式反饋給被考覈者及其所在的黨團組織，使黨團組織掌握被考覈人的情況，也使被考覈人瞭解考覈的評價意見，以便發揚長處，克服不足，在團幹部崗位上更好地發揮聰明才智，進步成長。 　 （八）、團總支對團支部幹部崗位培訓的具體要求？ 對團幹部進行崗位培訓是團幹部隊伍建設的一項重要而迫切的工作任務。團幹部崗位培訓是根據團的工作性質、任務和崗位工作的職責、需要，有針對性地對有一定文化基礎的團幹部進行崗位必備專業知識和技能的培訓。根據團的崗位職務系列，對團支部幹部的崗位培訓屬於基礎級崗位培訓。加強團支部幹部的崗位培訓，幫助團支部幹部儘快熟悉團的工作，進入角色，掌握共青團工作的基本知識和技能，促進團支部幹部素質的提高，爲團支部工作順利開展奠定堅實的 基礎。對團支部幹部的崗位培訓要注意以下三個方面： （1）應堅持理論聯繫實際，幹什麼學什麼，缺什麼補什麼的原則； （2）要做到制度化、規範化。制度化就是要把培訓工作以制度的形式固定下來，以保證按培訓計劃組織學習。團委要求團總支，在新任團支部幹部上任前都要接受具有資格培訓性質的崗位職務培訓，團支部幹部每年至少接受一次培訓。規範化就是要使培訓工作有明確的目標、完整的計劃和相應的措施等； （3）基礎級崗位培訓的內容應按照團中央《團幹部基礎級崗位規範》進行：一定的科學文化知識和青年工作的基礎知識，掌握團章，熟悉本行業團的工作的有關政策、條例、規則等基礎知識；掌握團支部的組織設置原則、方式和工作制度，掌握團的基層組織民主選舉的規則和程序，掌握團員發展的要求、程序和方法，掌握團員證制度、團籍管理和團員獎勵、處分的規定，掌握團的組織生活的原則、特點和方法，掌握團費收繳、管理、使用的原則和規定等團務知識；掌握團支部活動的基本原則、內容、方式、方法和本行業團的活動特點、規律；具備把握團支部工作的理解判斷能力，具備領導支部工作的組織實施能力，具備開展支部活動的操作示範能力。

中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)

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第一章 總 則 　　第一條 爲了健全民主集中制，完善團內民主選舉制度,根據《中國共產黨青年團章程》制定中國共產主義青年團基層組織選舉規則。　　第二條 本規則所稱團的基層組織是指工廠、商店、學校、機關、街道、合作社、農(林牧)場 、鄉、鎮、村和其他基層單位團的委員會、總支部委員會、支部委員會。　　第三條 團的支部委員會、總支部委員會由團員大會選舉產生。　　團的基層委員會由團員大會或團代表大會選舉產生。　　第四條 下列人員在團內有表決權、選舉權和被選舉權。　　(一)中國共產主義青年團團員(受留團察看處分尚未恢復團員權利的除外)；　　(二)在團內擔任領導職務或直接從事團的業務工作的中國共產黨黨員(受留黨察看處分尚未恢復黨員權利的除外)。　　第五條 黨團組織提名爲團的委員會成員候選人或團的代表大會代表候選人的中國共產黨黨員在團內有被選舉權。　　第六條 團的支部委員會、總支部委員會每屆任期一年。　　團的基層委員會每屆任期兩年。下設團委的基層團委每屆任期可爲兩到三年。　（注：團十五大通過的團章對團的基層組織每屆任期作了新的規定，即支部委員會、總支部委員會每屆任期兩年或三年，其中大、中學校支部委員會每屆任期一年，基層委員會每屆任期三年或五年。有關該條內容以團十五大團章的規定爲準）　　第七條 團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。如需提前或延期換屆選舉，應報同級黨組織和上級團組織批准。延長期限不超過一年。 第八條 團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會負責人不得由任何一級組織或個人指定。團的基層委員會確因工作需要，在兩次代表大會之間增補負責人時，增補人選已是委員會成員的，應召開委員會全體會議進行選舉；不是委員會成員的，只能授予代理職務代理期不能超過半年，到時即應召開下一次團代表大會進行改選。　　團的縣級和縣級以上基層委員會在必要時，可以召集代表會議，增選委員會的部分成員。增選委員會成員的數額，不得超過該級團代表大會選出委員總數的三分之一。　　第九條 團內選舉應尊重和保障團員的民主權利，充分發揚民主，體現選舉人的意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。 第二章 代表的產生 　　第十條 團的基層代表大會的代表應能反映本選舉單位的意見，代表團員意志。　　第十一條 代表名額一般爲一百人左右，最多不超過二百人。　　代表具體名額由召集代表大會的團的委員會根據所轄團員人數，按照有利於團員瞭解和直接參與團內事務，有利於討論和決定問題的原則確定，報同級黨組織和上級團組織批准。　　代表名額的分配由召集代表大會的團的委員會根據團員人數和代表具有廣泛性的原則確定，一般不規定代表的構成比例。　　第十二條 團的基層代表大會的代表一般由下一級團員大會選出，也可以由下一級團代表大會選出。 團的縣級和縣級以上基層委員會在必要時，可以召集代表會議，選舉出席上一級團代表大會的代表　　第十三條 代表候選人數應多於應選人數的百分之二十。　　第十四條 代表候選人由各選舉單位按分配名額組織團員醞釀提名，根據多數團員的意見確定，提交團員大會或團代表大會進行選舉。　　第十五條 上屆團的委員會成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。 代表的產生不符合規定程序的，應責成原選舉單位重新進行選舉；代表不具備資格的，應責成原選舉單位撤換。　　代表資格審查小組應向團代表大會報告代表資格審查情況。經審查通過後的代表，獲得正式資格。 第三章 委員會的產生 　　第十六條 團的支部委員會一般由三至五人組成，設書記一人，必要時可設副書記一人。　　團的總支部委員會一般由五到七人組成，設書記一人，副書記一人。　　第十七條 團的基層委員會一般不設常委委員會。 　團員人數在二千名以上或下設團委的基層團委，根據工作需要，經上級團組織批准，可以設立常務委員會。　　第十八條 不設常務委員會的團的基層委員會一般由七至九人組成；設常務委員會的團的基層委員會一般由十五至二十一人組成，常務委員五至七人。　　團的基層委員會設書記一人、副書記一至二人。　　第十九條 團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會不設候補委員。　　第二十條 團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會委員候選人，按照德才兼備和班子結構合理的原則提名。　　第二十一條 團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會候選人名額應多於應選名額的百分 之二十；常務委員候選人名額應多於應選名額一至二人。　　第二十二條 團的支部委員會、總支部委員會委員由全體團員醞釀提名，上屆委員會根據多數團員的意見確定候選人，提交團員大會進行選舉。 　團的支部委員會委員也可以不提候選人，經全體團員充分醞釀後，直接投票選舉產生。　　第二十三條 團的基層委員會委員，凡召開團員大會選舉的，由上屆團的委員會在組織團員民主推薦、充分醞釀的基礎上，根據多數團員的意見確定候選人預備名單，報同級黨組織和上級團組織同意後，提交團員大會進行選舉；凡召開團代表大會選舉的，由上屆團的委員會廣泛徵求所屬團組織的團員的意見，提出侯選人預備名單，報同級黨組織和上級團組織同意後，提交大會主席團，經大會主席團初步確認，提交各代表團(小組)醞釀討論，大會主席團根據醞釀討論情況確定候選人名單，提交代表大會進行選舉。　　第二十四條 團的支部委員會、總支部委員會書記、副書記，由團員大會從新當選的委員會委員中選舉產生。 團的支部委員會、總支部委員會書記、副書記候選人由新選出的委員會全體會議醞釀提名，也可以由上屆團的委員會提名，經同級黨組織和上級團組織同意後，根據新選出的委員會多數委員的意見確定。 　團的支部委員會書記、副書記的選舉，也可以不提候選人，由團員大會直接從新當選的委員會委員中選舉產生。　　第二十五條 團的基層委員會書記、副書記和常務委員，由團的基層委員會全體會議選舉產生。召開團員大會選舉的團的基層委員會書記、副書記，也可以由團員大會從新當選的委員會成員中選舉產生。　　團的基層委員會書記、副書記和常務委員由上屆團的委員會提出候選人建議名單，報同級黨組織和上級團組織同意後，提交選舉人醞釀討論，確定候選人名單，提交選舉。　　第二十六條 團的基層委員會書記、副書記、常務委員候選人必須是本屆委員會委員，設立常務委員會的團的基層委員會書記、副書記候選人必須是本屆委員會常務委員。 第四章 選舉的組織領導 　　第二十七條 團員大會的選舉，由上屆團的委員會主持。　　團代表大會的選舉，由團代表大會主席團主持。　　第二十八條 召開團員大會選舉的團的基層委員會第一次會議的選舉，由上屆團的委員會推薦一名新選出的委員主持。召開團代表大會選舉的團的基層委員會第一次會議的選舉，由團代表大會主席團指定一名新選出的委員主持。　　第二十九條 團代表大會正式舉行前，由上屆團的委員會主持召開大會預備會議。預備會議的主要任務是：　 （一）通過代表資格審查小組的報告；　（二）通過大會主席團名單；　 （三）通過大會祕書長、副祕書長名單；　（四）通過代表大會議程；　　(五）通過有關確認事項。 第三十條 團代表大會的領導機構是團代表大會主席團。 主席團成員由上屆團的委員會與下一級團的委員會協商提名，經各代表團（小組）醞釀討論後，提交代表大會預備會議表決產生。　　主席團一般由各代表團（小組）負責人，團代表大會籌備機構負責人及各方面的代表組成。主席團成員必須是團代表大會代表。　　主席團設常務主席若干人，由上屆團的委員會提名，在大會祕書長主持的主席團第一次會議上表決產生。　　第三十一條 團代表大會主席團的任務是：　　(一) 按照大會議程主持大會；　　(二)組織大會的報告和討論；　　(三)組織代表醞釀討論並確定出席上一級團代表大會代表和本屆團的委員會委員候選人名單，主持大會的選舉；　　(四)組織代表審議大會的決議；　　(五)決定其他人事和有關重要事宜。　　第三十二條 團代表大會設祕書長一人、副祕書長若干人，負責處理團代表大會召開期間的日常事務。 祕書長、副祕書長由上屆團的委員會提名，交團代表大會預備會議表決產生。 第五章 選舉辦法 　　第三十三條 團員大會、團代表大會和團的基層委員會有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，方可進行選舉。　　第三十四條 團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會委員，團的基層委員會常務委員會委員，出席上級團代表大會的代表，直接採用候選人數多於應選人數的差額選舉辦法選舉產生。　　團的支部委員會、總支部委員會、基層委員會書記、副書記一般採用差額選舉辦法選舉產生。經同級黨組織和上級團組織批准，也可以採用等額選舉辦法。　　第三十五條 選舉前，選舉單位的團組織或大會主席團應將候選人的簡歷、工作實績和主要優缺點向選舉人作出實事求是的介紹，對選舉人提出的詢問應作出負責的答覆。根據選舉人的要求，可以組織候選人與選舉人見面，由候選人作自我介紹，回答選舉人提出的問題。 　第三十六條 選舉設監票人，負責對選舉全過程進行監督。　　團員大會或團代表大會選舉的監票人由全體團員或各代表團(小組)從不是候選人的團員或代表中推選，經團員大會或團代表大會表決通過。　　委員會選舉的監票人從不是候選人的委員中推選，經全體委員表決通過。　　第三十七條 選舉設計票人。計票人的工作接受監票人監督。　　第三十八條 選舉一律採用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓名筆劃爲序排列。 因故未出席會議者，不能委託他人代爲投票。　　第三十九條 選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票時，可以另選他人。　　第四十條 每次選舉收回的選票，等於或少於投票人數，選舉有效；多於投票人數，選舉無效，應重新選舉。 　每一選票所選人數等於或少於應選人數的爲有效票，多於應選人數的爲無效票。　　　　第四十一條 選舉結果，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的半數爲當選。　　獲得贊成票超過實到會有選舉權人數半數的被選舉人多於應選名額時，以得票多者當選。如遇被選舉人得票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，以得票多者當選。　　第四十二條 當選人少於應選名額時，應對不足名額再進行選舉。仍少於應選名額時，可相應減少應選名額，不再進行選舉。　　當選人接近應選名額時，徵得選舉人同意，也可以直接減少應選名額不再行選舉。 第六章 報批手續 　　第四十三條 團的基層組織召開團員大會或團代表大會選舉，應事先向同級黨組織和上級團組織請示，並取得批准。　　第四十四條 團的基層組織的選舉結果須報同級黨組織和上級團組織批准，並由上級團組織發文公佈。屬於同級黨組織管理的幹部職務名稱表之列的，應按幹部管理權限由同級黨的組織部門辦理任職手續。 第七章 監督與處理 　　第四十五條 本規則由上級團組織負責監督實施。　　第四十六條 對於違反團章和本規則的行爲，必須認真查處，根據問題的性質和情節輕重，對責任者進行批評教育直至予以組織處理。 　對於嚴重違反本規則的選舉，上級團組織可以作出選舉無效的決定。 第八章 附 則 　　第四十七條 團的基層組織進行選舉，要按本規則制定相應的選舉細則（辦法），經團員大會、團代表大會或委員會全體會議討論通過後執行。　　　　第四十八條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊團的基層組織的選舉，分別由中國人民解放軍總政治部和中國人民武裝警察部隊政治部參照本規則另行制定相應的規定。　　第四十九條 本規則的解釋權屬共青團中央組織部。　　第五十條 本規則自發布之日起施行。過去的有關規定與本規則不一致的，按本規則執行。

中國共產主義青年團團歌

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