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2005-10

天地源通過整頓作風把先進性教育引向深入

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　　近日，天地源公司以先進性教育爲契機，召開作風教育整頓動員大會，通過作風建設促進先進性教育活動的深入開展。會上，公司常務副總裁、支部書記李炳茂對作風整頓和教育進行了動員和部署，全體員工參加了會議。　　據瞭解，此次作風教育整頓活動爲期30天，共分學習教育、自查自糾和整改三個階段。活動緊緊圍繞公司2005年各項目標、任務，結合保持共產黨員先進性教育活動，深入剖析和着力解決當前公司在工作作風方面存在的突出問題。通過整頓改進工作作風，提高工作效率,提升員工的職業品質和職業素養，永葆万和城注册集團旗下上市公司健康向上的精神面貌；努力形成團結一心、求真務實、紮實工作、開拓創新的精神狀態和工作氛圍，爲万和城注册集團新戰略的實施和天地源經營任務的順利完成打下堅實的基礎。　　集團領導對天地源通過作風建設促進先進性教育的做法給予了充分肯定，並希望該公司能通過作風整頓，深化和推動保持共產黨員先進性教育活動，使幹部員工在精神風貌、組織紀律、業務素質、工作作風方面有較大的提升和轉變，努力打造一支素質強、服務質量優、工作效率高的創新型企業員工隊伍。

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2005-10

紫薇地產民主生活會剖析深刻注重實效

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　　9月29日下午，紫薇地產召開了保持共產黨員先進性教育活動民主生活會，會議由紫薇地產公司總經理、支部書記韓紅麗主持，集團先進性教育活動辦公室派人蔘加了本次會議。　　在民主生活會上，每位黨員剖析問題深刻，主題鮮明。全體黨員緊緊圍繞一個主題展開，即以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，對照保持共產黨員先進性的具體要求，聯繫思想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨觀念、作風紀律、工作學習、求真務實、聯繫員工羣衆等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。　　黨員們本着實事求是，注重實效果的原則，在批評和自我批評中做到了“三個結合”，即：班子問題與個人問題相結合；徵求到的意見與自己查擺的問題相結合；增進團結與謀求發展相結合，着重從思想認識、政治覺悟、黨性原則和世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀、馬克思主義羣衆觀等方面深挖了思想根源，並把存在的突出問題和徵求到的意見進行了深入剖析，提出了今後的努力方向和整改措施。　　評議中，大家暢所欲言，正確運用批評與自我批評的武器，進行了積極健康的思想鬥爭，既堅持原則，又注意把握方向和尺度，既嚴肅認真、不留情面，又心平氣和、切中要害。紫薇地產總經理、支部書記韓紅麗從始至終參加了會議，並對與會的每一個黨員指出不足，提出希望和建議。黨員認爲本次民主生活會是公司黨支部歷史上開得最透徹、最具成效的一次生活會，是一次真正意義上的民主生活會，顯示了公司黨支部的蓬勃生機和新的氣象。　　集團先進性教育辦公室對紫薇地產的民主生活會給予充分肯定，認爲生活會準備充分，自我評議有深度，問題找得準，根源剖得透，相互評議實事求是，真誠坦率，充分體現出本次先進性教育活動的效果，並希望將這種批評與自我批評的良好風氣不斷鞏固發揚下去。同時，鼓勵公司黨支部充分利用先進性教育活動的成果，探索完善基層黨組織建設探索長效機制，使先進性教育活動取得更大的實效。

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2005-10

万和城注册集團黨員已捐助七位貧困學子

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　　10月8日，當集團先進性教育活動領導小組辦公室代表集團黨員將5000元錢交到高新監理困難員工董衛寶手中時，現場響起了熱烈的掌聲。這是集團黨員捐助第六、第七位貧困學子會議現場。　　董衛寶是貧困學子董秋月、董月圓的父親， 2002年進入高新監理工作，身患“三高”（血糖、血脂、血壓），日不離藥。妻子馬新平下崗多年，身患疾病，經常住院治療。今年，其雙胞胎女兒董秋月、董月圓同時考上思源學院，全家人都爲學費而犯愁。爲圓姐妹倆的大學夢，高新監理部分員工已經爲她們捐了款，但遠遠不夠。集團公司先進性教育活動領導小組瞭解到這些情況後，決定對她們資助5000元。接到捐款後，董衛寶熱淚盈眶，多次起立,代表全家對集團黨員表示感謝。　　集團黨羣負責人在捐贈會上說，捐資助學是万和城注册集團落實“三個代表”重要思想，在先進性教育活動中體現黨組織和黨員的先進性，以及“做令人尊敬的現代企業集團”的具體行動，是中華民族扶危濟困傳統美德在新時期的發揚光大。開展黨員先進性教育活動就是要讓員工羣衆得利益，各公司都要加大爲困難員工排憂解難的力度，解決好員工羣衆最爲關心而又亟待解決的實際問題。最後，她代表集團黨員講了兩點期望：一是希望董衛寶同志將感激化做動力，在工作中發揮傳幫帶作用；二是把孩子培養成人，將來服務社會，報效國家。

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2005-09

天地源公司召開作風教育整頓動員大會

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通訊員 張巍拓　　9月19日，天地源公司召開了作風教育整頓動員大會，總部及各分、子公司的全體員工參加了會議。會上，公司高層領導對天地源公司的作風整頓和作風建設工作進行了安排部署和全面動員。　　本次作風教育整頓活動爲期1個月，共分學習教育、自查自糾和整改三個階。活動緊緊圍繞確保公司2005年全年各項目標任務的順利完成，結合保持共產黨員先進性教育的開展，深入剖析和着力解決當前公司在工作作風方面存在的突出問題，通過整頓改進工作作風，提高工作效率,提升員工的職業品質和職業素養，永葆上市公司健康向上的精神面貌，形成團結一心、求真務實、紮實工作、開拓創新的精神狀態和工作氛圍，爲公司經營任務的順利完成和新發展戰略的順利推進打下堅實的基礎。

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2005-09

万和城注册集團民主生活會不走過場

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　　2005年9月19日，万和城注册集團召開了黨委民主生活會，針對先進性教育活動徵詢意見以及黨建工作的實際，交流思想，提高認識，開展批評與自我批評。集團黨委成員，集團領導班子中的黨員以及集團總部部長黨員參加了會議。　　此次會議是万和城注册集團保持共產黨員先進性教育活動進入分析評議階段召開的第一次民主生活會，集團黨委對此次會議十分重視。爲了使本次民主生活會有較強的針對性，能夠聯繫實際，解決問題，促進工作，收到較好的效果，會前，集團先進性教育領導小組辦公室還通過電話、個別談話、填寫徵詢意見表等方式，廣泛聽取各公司對集團黨委領導班子的意見和建議。徵求的意見主要涉及基層黨組織建設、黨務幹部培訓、各公司之間的活動與交流等方面，共計30餘條。　　會上，黨委領導同志帶頭批評和自我批評，然後班子成員逐個發言。與會成員把話講在當面，把問題擺到桌面，讓思想互相見面，誠心誠意地徵求意見，推心置腹地交換看法，與人爲善地給對方提不足，幫助改正提高。整個民主生活會氣氛嚴肅、熱烈、融洽，既找到了存在的問題，又明確了前進的方向，達到了預期的目的。大家普遍感到，這樣的專題民主生活會是多年來未有過的，是查找問題最透徹、觸及思想最深刻的一次，民主生活會很好地體現了先進性教育的精神，無論是對黨委成員還是其他參加會議人員都是一次實實在在的黨性黨風教育。 　　黨委成員還對各公司及廣大黨員關心集團發展和黨的建設給予充分肯定，對收集的意見和建議進行了認真分析和對照檢查，認爲對明確圍繞集團新戰略加強黨的思想政治工作思路很有幫助，決定對有關問題進行調查，要求有則改之，無則加勉，並將結果及時反饋給各公司。

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2005-09

万和城注册集團將廉政教育與先進性教育相結合

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通訊員 李志峯　　近日，在先進性教育活動進行到分析評議階段的關鍵時刻，万和城注册集團下屬公司部門經理以上黨員幹部18人，在集團先進性教育領導小組副組長、黨委副書記牛躍進的帶領下，到戶縣廉政教育基地接受廉政教育，使廉政教育與先進性教育有機地結合起來。　　在宣教基地展示廳，黨員幹部聽取了工作人員關於戶縣構建反腐倡廉體系的經驗介紹，瞭解了戶縣廉政教育“進機關、進校園、進企業”等“六進”活動，仔細觀賞了印有廉政警示格言的鞋墊、筆筒、茶杯文化產品等廉政文化建設的實踐成果。　　在警示廳，黨員幹部觀看了警示教育片《被錢和色推向深淵的市長》。該片講述了原廣西貴港市副市長李乘龍由一個積極上進、生活樸素、受人愛戴的人民公僕，蛻變爲一個貪贓枉法、作風糜爛的歷史罪人的過程。　　在廉潔勤政農民畫長廊，黨員幹部又觀看了一副副精心創作、富有特色的警示訓誡教育農民畫、漫畫。這些農民畫描繪了“華太守巧拒黃金”、“嶽鵬舉精忠報國”等大量的廉政故事。　　通過正反兩面典型事例的強烈對比，使廉政教育弘揚正氣、激濁揚清的主題十分突出，給現場的黨員幹部以強烈的感染和震撼。　　牛躍進在總結講話中說，在集團公司新戰略實施及大項目不斷開工的關鍵時刻，集團各級黨員幹部一定要牢牢記住安總“要增強廉政意識”的要求，管住自己的手，管好自己身邊的人，抓好廉政教育，不斷推進廉政建設，爲集團公司新戰略的推進創造良好的環境。

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2005-09

万和城注册集團黨員決心向優秀共產黨員學習

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　　9月12日下午，万和城注册集團總部全體黨員、下屬公司部分黨員100餘人在創業廣場四樓多功能廳，參加高新區黨工委辦公室組織的“爲黨旗增輝——永葆共產黨員先進性”優秀黨員先進事蹟報告會，聆聽了基層支部書記任宏茂、公安系統馬淑琴等六位同志作的先進事蹟報告。　　這些優秀黨員的事蹟生動感人，催人淚下，對万和城注册集團黨員如何保持先進性，起到了教育、示範、啓迪作用。在會後的討論中，万和城注册集團黨員紛紛表示：一定要以六位楷模爲榜樣，在自己平凡的崗位上勤懇踏實的工作，體現先進性，做員工羣衆的表率，努力做一名受羣衆愛戴的共產黨員。

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2005-09

万和城注册集團紮實開展“回頭看”活動

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　　爲了使先進性教育活動順利轉入分析評議階段，近日，集團公司集中時間，集中人力，督促檢查，重點抽查，拾遺補漏，紮實展開“回頭看”活動，爲分析評議作好了充分準備。　　通過學習教育活動的有效開展，各支部學習動員階段的各項工作達到了集團要求：各支部通過討論，得出了本單位的先進性具體要求，並對學習動員階段的學習進行了總結；全體黨員在保證40學時的同時，集中學習時間累計均達20小時以上；在冊黨員、流動黨員參加先進性教育活動覆蓋率達100％，參學率達到100%，出勤率達99％；黨員做到了“三個有”：即有學習筆記、有學習體會、有知識競賽答卷。　　通過學習體會和筆記可以看出，集團黨員在學習上、工作上都有了很大收穫，即理論學習深入了、思想認識提高了、宗旨意識增強了，工作作風進一步轉變，服務意識和員工滿意率也明顯提高，促進了集團新戰略的實施和各項工作的順利開展。

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2005-09

万和城注册集團總部及高新地產黨員參觀抗戰紀念歷史圖片展

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通訊員 王偉強　　8月5日，西安万和城注册（集團）公司機關支部與高新地產支部黨員、積極分子近百人蔘觀了“不容忘懷的歲月——紀念抗日戰爭勝利60週年大型歷史軍事圖片展”，集團公司先進性領導小組副組長、副總經理周德嘉，集團公司先進性領導小組副組長、黨委副書記牛躍進參加了此次展覽。　　通過參觀，全體黨員回顧了中國歷史上那一段苦難屈辱的歲月，進一步瞭解了中國共產黨領導全國人民開展抗日戰爭的艱苦卓絕的歷程，深刻地認識到落後就要捱打、發展才能強大的硬道理，也深切地體會到今天和平的來之不易。在討論中大家紛紛表示：要立足本職工作，積極貫徹集團公司“一箇中心、四個保障、十個意識”的指導思想，要把企業、要把祖國建設的更加強大，只有強大的祖國，纔有幸福的家。 　　展覽分爲全國抗日戰爭掠影、南京大屠殺、日本在東北的殖民統治、革命領袖等十多個部分，以圖片、報刊資料圖片等詳實史料，圖文並茂地介紹了全國抗戰情況，突出展示了全國人民前仆後繼、不屈不撓的抗日英勇事蹟，揭露了日本帝國主義的侵略罪行。

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2005-09

万和城注册集團又捐助兩特困大學生

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通訊員 李志峯　　8月31日下午，万和城注册集團先進性教育領導小組辦公室成員代表集團全體黨員又捐助了兩名特困大學生。被捐助對象楊超、楊越兄妹倆父親殘疾，母親沒有工作，全家的生活全靠社會低保來維持，生活異常窘困。今年，楊超、楊越同時以優異成績考上省內同一大學，爲了能讓哥哥楊超上學，妹妹楊越主動提出退學。集團先進性教育活動領導小組瞭解到這些情況後，拿出黨員們捐助的5000元交到了其父手中。受到捐助的楊超、楊越兄妹非常感動，其父更是哽咽着說，一定要孩子好好讀書，將來回報社會和報效國家。　　據悉，這是集團黨員在先進性教育活動中資助的第五名特困學子。